Istotą przywództwa jest rozmowa : jak poruszyć serca i umysły
Tyt. oryg.: "Thought leadership : moving hearts and minds,".
Przywództwo i zmiany organizacyjne zaczynają się od myślenia o problemach i możliwościach ich rozwiązania. Każdy zainteresowany zmianami lub rozwijaniem cech przywódczych powinien zrozumieć, czym jest proces myślenia. Warto pamiętać o tym, że myślenie nie odbywa się w próżni, lecz w otoczeniu społecznym. Przywództwo polega zatem na kształtowaniu grupowego procesu myślenia i budowania strategii oraz
wspólnym podejmowaniu decyzji. Zmiana czyjegoś sposobu myślenia i nastawienia wymaga od menedżerów doskonałego opanowania procesu aktywizacji myślenia w pracy zespołowej. Ta książka wskazuje przywódcom, jak mogą wpływać na sposób myślenia personelu. Pokazuje powiązania leżące u podstaw procesu zmian oraz normy i nawyki rządzące rozmowami biznesowymi. Zawiera przykłady mechanizmów podejmowania decyzji i usprawniania procesu wprowadzania zmian organizacyjnych.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Robin Ryde ; [przeł. Dorota Dziewońska]. |
| Seria: | Biznes |
| Hasła: | Komunikacja interpersonalna Przywództwo - psychologia Rozmowa - psychologia Poradniki |
| Adres wydawniczy: | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. |
| Opis fizyczny: | 163 s. : il. ; 21 cm. |
| Uwagi: | Bibliogr. s. 159-160. Indeks. |
| Forma gatunek: | Książki. |
| Twórcy: | Dziewońska, Dorota. Tł. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)